员工发展

觉睿人渴望在每个时代坚持善良与公平的法律艺术，致力于打造一座培养法商人才的博雅教育平台。

 

舒适的办公环境

觉睿选址上海虹桥基金小镇，坐落于绿意盎然的自然环境中。基于一座静谧的独栋别墅，邀请知名设计团队打造开放、敞亮的办公空间。员工每日经花园石板小径抵达，在透过落地窗撒下的温暖阳光中，开始每一天的工作。
觉睿关注员工身心健康，不仅提供补充医疗保险等福利，亦为员工配有大屏显示器、升降桌、人体工学椅等设备，并专门开放厨房、图书室等设施供员工在工作之余驻足小憩。

 

广阔的成长空间

觉睿采取公司制一体化运作模式，旨在突破传统团队单一发展路径，为员工提供更自由、广阔的选择。
“1+1”培训体系。在内部，觉睿建设研究院，关注前沿领域及全球热点，定期开展深度理论培训。在外部，觉睿联动知名高校及基金公司，组织开展大讲堂、场景模拟等实践活动，解决传统带教中“只培不训”的常见问题，充分实现“1+1>2”的培训效果。

 

丰富的团建活动

觉睿坚持开放、包容、共享的多元文化，鼓励员工展示自我、携手成长。觉睿律师拥有丰富的业余爱好，无论是冲浪、滑雪等户外运动，抑或是微景观制作、手冲咖啡等雅致娱乐，都能成为觉睿团建的一部分。

公益慈善

工作之余，觉睿律师积极投身公益慈善事业，鼓励律师参与妇女儿童权益保护、教育公平、文化传承等公益项目，为慈善事业发展贡献力量：

 

携手上海宋庆龄基金会

· 作为协办单位，参与“如意·拾遗计划”启动。该计划由上海宋庆龄基金会慈爱感恩妈妈之家专项基金发起，旨在为少数民族儿童提供艺术领域的公平教育机会。
· 参与上海宋庆龄基金会“来自大山”民族文化教育公益项目。该项目旨在从民族聚居地区寻找传承人，开办民族文化课堂并举办民族文化交流冬夏令营，让孩子们在学习、交流和展示的过程中认识本乡本土本民族文化的美好。